Methoden
Auf den richtigen Mix kommt es an. Damit Sie das optimale Lernergebnis erzielen, setzen wir in unseren interaktiven Trainings eine Vielzahl verschiedener Methoden ein. So wird komprimiertes Wissen in Vorträgen vermittelt, Ziele werden durch gemeinschaftliches Arbeiten in Workshops erreicht und durch Simulationen wird Wissen praxisnah erfahrbar gemacht. Durch diese Herangehensweise werden die Inhalte für den Teilnehmer unmittelbar erlebbar. Im Folgenden werden einige der Methoden kurz erläutert.
Unterschiedliche Methoden für optimale Ergebnisse
> Face to Face - schnelles Know-how durch Präsentationen
Fachliche und methodische Kompetenz fundiert und kompakt vermittelt - Präsentationen sind die ideale Methode, um in kurzer Zeit in komplexe Themen einzuführen und relevantes Wissen an die Teilnehmer zu bringen. Präsentationen sind für uns keine einseitigen Vorträge, sondern sie bedeuten zuhören, nachfragen, diskutieren und Erfahrungen austauschen. Kurz: Face-to-Face Training.
> Rollenspiel - die Sicht des Anderen erfahren
Manche Situationen muss man einfach erlebt haben, um sie bewerten zu können. In Rollenspielen werden diese Situationen für die Teilnehmer erfahrbar gemacht. Gerade in Krisensituationen und bei zwischenmenschlichen Beziehungen ist es wichtig, die Reaktionsweise des Anderen zu kennen, um darauf angemessen zu reagieren.
> Workshop - mit Workshops Teamwork erlernen
Optimales Teamwork kann auch nur im Team gelernt werden. Das Rüstzeug für eine erfolgreiche Zusammenarbeit vermitteln wir deshalb in Workshops. Hier definieren die Teilnehmer gemeinsam die Ziele, wenden erlerntes Wissen an und erarbeiten neue Strategien, um zielgerichtet zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv zu nutzen und Entscheidungen effizient zu treffen.
> Simulation - durch Simulationen das Unwahrscheinliche erleben
Simulationen sind ein fester Bestandteil bei unseren Seminaren. Die Teilnehmer werden - unter den für sie ungewöhnlichen Bedingungen einer Krise - darauf trainiert, Entscheidungstechniken und kommunikative Teamprozesse effizienter einzusetzen, um bewusster zu entscheiden.